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Les Fous Zélés

Spectacle, Théâtre

Longchaumois 39400

Du 03/07/2026 au 19/07/2026

Créée au printemps 2019, les Fous Zélés c’est une troupe franc-comtoise qui se renouvelle chaque saison (fin septembre à mi-juillet). L’Aventure est ouverte à tous-tes, avec ou sans expérience théâtrale ! Nous nous revendiquons volontiers franc-comtois, loin des clivages de territoires, et pour preuves : Notre siège social est dans le Haut-Jura à LONGCHAUMOIS, nos séances mensuelles ont lieu dans le Doubs à QUINGEY et notre garage pour stocker nos affaires de scène est à BESANÇON ! Nos séances et stages sont assurés par l’auteur et metteur en scène professionnel Romain JAILLET. Ce dernier écrit chaque année un spectacle original sur mesure pour nous, et réalise la mise en scène et la scénographie. Il écrit pour chacun-e un rôle sur mesure, en fonction de la personne. Ce, pour faciliter le jeu théâtral de chaque personne et le rendre sincère ! Les participant-es sont novices ou confirmé-e-s en théâtre. Tout le monde est le bienvenu ! Romain JAILLET est l’initiateur et créateur du Projet. Vibrant écho de ses 25 dernières années qui mélangent tournées musicales ; parcours dans l’éducation populaire en tant que directeur de centres ; voyages à travers le monde ; spectacles,[...]

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PARCOURS DE RUE

Spectacle de rue

Puimisson 34480

Le 24/07/2026

Pour sa 3e édition, Parcours de Rue revient sur les Avant-Monts avec une grande soirée dédiée aux arts de la rue. Nous vous invitons à venir découvrir la restitution des ateliers de cirque menés avec les enfants du territoire, ainsi que plusieurs spectacles de rue proposés par des compagnies professionnelles. Une soirée festive et familiale, ouverte à tous. Entrée libre et gratuite.

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Margo - Cie Clinamen - Gaëlle Guéranger

Science et technique

Yvré-l'Évêque 72530

Le 08/08/2026

Dans le cadre de la saison estivale de l'Abbaye Royale de l'Epau | À partir de l’observation des lignes naturelles et architecturales du monde qui nous entoure, Margo développe une réflexion sur les marges, les normes, les territoires, et tisse une toile qui relie les espaces et les êtres. Une femme s’approche progressivement du public. Elle se fraie un chemin en puisant dans l’observation du Vivant, de la poussée végétale, dans la manière qu’ont certaines espèces de faire territoire, matière à (re)construire de nouvelles approches d’être au monde.

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LES PETITS TRÉSORS EN DOMITIENNE : COLOMBIERS

Patrimoine - Culture, Vin - Oenologie

Colombiers 34440

Du 07/07/2026 au 28/07/2026

Partez pour 1h30 de voyage à travers les siècles et découvrez l’histoire d’un territoire intimement lié au Canal du Midi et à ceux qui l’ont façonné. De la création de cette voie d’eau emblématique à la construction du port, en passant par l’essor viticole et l’édification du château pinardier et de sa cave, cette visite vous dévoilera les grandes étapes qui ont transformé le paysage et la vie locale. Au fil du parcours, vous comprendrez comment les hommes ont vécu au rythme du Canal, entre échanges, commerce, navigation et production viticole. Vous pénétrerez également dans l’univers fascinant de la cave du château et découvrirez ses secrets, témoins d’une époque où le vin et le Canal étaient au cœur de l’identité du territoire. Une immersion dans l’histoire locale, entre patrimoine fluvial, architecture et mémoire viticole, pour découvrir les liens uniques qui unissent les hommes, la vigne et le Canal du Midi.

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Soirée Chauves-souris

Nature - Environnement

Senonches 28250

Le 24/07/2026

À la tombée de la nuit, suivez notre guide nature à la découverte des micro chiroptères. Après une présentation de ce mammifère nocturne, des différentes espèces présentent sur notre territoire, de leurs comportements biologiques, vous serez sensibilisé à leur disparition. Puis, vous irez à leur rencontre avec la batbox, qui permet de capter les ultrasons émis par les chauves-souris.

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La Bio en Fête avec le Biau Potager

Fête

Reppe 90150

Le 30/08/2026

A la (pré)rentrée, l’agriculture bio sera en fête dans le Territoire de Belfort ! Le Biau Potager à Reppe, en bio depuis 37 ans, organise avec le GAB 25&90 (groupement des agriculteur.rice.s bio du Doubs et du Territoire de Belfort) : La Bio en Fête avec le Biau Potager Cette journée sera l’occasion de vous faire connaître les productions et le travail de paysans bio du territoire et aussi, de partager un moment festif autour des valeurs de l’agriculture bio. Au programme notamment : Le matin : • des contes pour enfants sur le thème de la nature et des fruits et légumes avec Séverine Soria • une démonstration de traction animale avec Lucas Blondé, maraîcher à Bréchaumont Toute la journée et le midi : • une buvette tenue par le GAB 25-90 avec des bières, vins, kéfirs et jus bios • des crêpes salées et sucrées, du gaspacho, des glaces etc... • des visites de la ferme Le Biau Potager L’après-midi : • Concerts à 15h • Un spectacle généreux à 17h30, "Le goût des mots" par Laurence Hilaire Salvi On vous attends nombreux.ses !

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Autour des mines du Phanitor

Nature - Environnement, Balades

Giromagny 90200

Le 24/07/2026

3h | 3km | +140 m Découverte des traces de l’activité minière de Giromagny. Avec Olivier Pohl, accompagnateur en montagne marqué « Valeurs Parc naturel régional ». Balade inscrite au programme de découvertes proposé dans le cadre du projet de Grand Site de France du Massif du Ballon d’Alsace. Places limitées | Sur réservation | Lieu de départ communiqué à l’inscription | Tout public dès 5 ans

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Coordonnateur / Coordonnatrice de service social

Emploi Social - Services à la personne

Chalon-sur-Saône, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

L'Association SAUVEGARDE 71 recrute pour son Pôle Action Éducative Parentalité (PAEP), dans le cadre d'un remplacement, 1 CHEF de SERVICE (H/F) Service AEMO (0.50 ETP Chalon sur Saône / 0.50 ETP Mâcon) CDD TEMPS PLEIN à pourvoir du 1er juin au 30 novembre 2026. Le Pôle Action Éducative Parentalité recouvre le service AEMO (Assistance Éducative en Milieu Ouvert) et l'ERSP (Espace Ressource et Soutien à la Parentalité). L'AEMO et l'ERSP ont pour objet d'assurer des missions de protection de l'enfance ordonnées par l'autorité judiciaire ainsi que des actions de médiations familiales et de soutien à la parentalité dans l'intérêt des mineurs et des familles. Le Pôle Assistance Éducative et Parentalité intervient sur le territoire de Saône et Loire. Il est composé de quatre antennes AEMO (Mâcon, Paray-le-Monial, Montceau-les-Mines, et Chalon sur Saône) et d'un Espace Ressource et de Soutien à la Parentalité (Le Creusot). Le chef de service, par délégation de la Direction de Pôle est garant de l'effectivité de l'attribution et de la mise en œuvre des mesures d'AEMO sur le territoire. Il réalise sa mission en articulation étroite avec l'autorité Judiciaire, et les partenaires[...]

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Responsable de développement territorial

Emploi Enseignement - Formation

Cognac, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Apprenti(e) Responsable de développement touristique territorial option Oenotourisme & Spiritourisme DESCRIPTION DU POSTE : Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) alternant(e) souhaitant préparer le titre professionnel Responsable de développement touristique territorial. Ce parcours forme à la conduite de projets touristiques durables, au développement marketing d'un territoire, à l'analyse de la faisabilité financière d'actions touristiques et à l'amélioration de la qualité de l'accueil touristique. Le poste s'inscrit dans un environnement partenarial, avec une forte dimension de coordination, d'animation de réseau, de communication et de développement local. VOS MISSIONS : En lien avec votre tuteur et les acteurs du territoire, vous serez amené(e) à : - Participer à la mise en œuvre de projets touristiques durables et d'animations territoriales - Contribuer à la coordination de partenaires, prestataires, associations et acteurs locaux - Aider au suivi administratif des projets, à la préparation de réunions, comptes rendus, tableaux de bord et bilans - Réaliser des diagnostics de territoire et contribuer à l'étude des attentes des clientèles -[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée de prévention

Emploi

Graulhet, 81, Tarn, Occitanie

Le poste / les missions Dans le cadre d'un projet de prévention spécialisée en consortium avec la MJC de Gaillac et en partenariat avec le Département du Tarn et l'Etat , la MJC de Graulhet recrute un.e éducateur/trice en prévention spécialisée dans les quartiers prioritaires de Gaillac et Graulhet. Les MJC de Gaillac et Graulhet ont une mission globale d'accompagnement des jeunes au travers de projets culturels, éducatifs ou sociaux. Le projet de prévention spécialisée « Fabrique du Lien de Confiance » vise les jeunes de 11 à 25 ans en situation de souffrance sociale, d'exclusion ou de mise en danger et s'intègre dans le cadre de la protection de l'Enfance. L'équipe-projet sur les deux territoires est composée de 4 éducateurs (3 ETP) encadrés par les directeurs. Missions principales Travail de rue et présence sociale - Travail de rue et « aller vers » en binôme, création d'un lien de confiance par des échanges réguliers avec les jeunes et les parents dans les quartiers et les lieux de présence effective des jeunes. - Présence dans des lieux publics, en QPV, sur des horaires adaptés. - Travail d'analyse, de diagnostic du territoire et de stratégie d'intervention.[...]

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Agent / Agente de réseau d'eau potable

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Saint-Léger-près-Troyes, 10, Aube, Grand Est

Le Syndicat des Eaux de l'Aube (SDDEA) a pour objet une gestion intégrée et durable du cycle de l'eau sur un périmètre de 481 communes. Ses 330 collaborateurs travaillent au quotidien sur plus de 4 000 km de réseaux d'eau potable, 1 000 ouvrages, 32 stations d'épuration et 1 850 km de cours d'eau. Son siège, situé à Troyes, et ses 8 agences assurent un maillage cohérent au plus près des territoires. Le SDDEA ancre sa stratégie sur une gouvernance locale forte, gage d'efficacité sur le terrain, ainsi que sur une action globale intégrée permettant l'anticipation d'enjeux comme le changement climatique. La consolidation du modèle de gouvernance, la réussite des transferts de compétence, la poursuite de la professionnalisation des services et de leur transversalité, le développement des systèmes d'information, constituent les principaux axes de structuration. Dans ce contexte, la Régie du SDDEA recrute un(e) : CHEF/FE D'AGENCE EAU POTABLE ET ASSAINISSEMENT - SECTEUR CENTRE (H/F) CDI - basé à Saint Thibault (10) Rattaché au Directeur Territorial, vous êtes le manager de proximité d'une équipe d'une quinzaine de collaborateurs (agents techniques, releveurs.). Garant de la bonne[...]

photo Educateur / Educatrice de jeunes enfants et animation RAM

Educateur / Educatrice de jeunes enfants et animation RAM

Emploi Administrations - Institutions

Mirande, 32, Gers, Occitanie

Sous l'autorité hiérarchique de la responsable petite enfance et parentalité de la Communauté de communes Cœur d'Astarac en Gascogne, la responsable du LAEP et du RPE assure le fonctionnement et l'organisation des deux services. Elle organise et anime un lieu d'information et d'accès aux droits des parents et des professionnels pour l'accueil individuel. Elle anime un lieu d'accueil ou les parents, enfants et partenaires se rencontrent. Elle accueille les usagers des services distincts afin de les informer, de les orienter au travers de différents temps d'accompagnement (permanences téléphoniques, présentielles, temps d'animations collectifs,..) RPE - 17h30 hebdomadaire : - Organiser et animer des temps collectifs pour les jeunes enfants, les assistants maternels, les gardes à domicile (matinée d'éveil, conférence, atelier) - Participer à l'organisation, la gestion administrative, matérielle et financière du RPE - Participer à la définition, la mise en œuvre et l'évaluation du contrat de projet et du projet éducatif et pédagogique du RPE et du LAEP - Accompagner les besoins de formation des assistants maternels et en faciliter l'accès - Assurer une veille juridique,[...]

photo Chef / Cheffe de secteur travaux publics

Chef / Cheffe de secteur travaux publics

Emploi Administrations - Institutions

Moissac, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

La ville de Moissac, 13 700 habitants, Ville d'Art et d'Histoire et Grand site Occitanie, étape majeure du chemin de Saint Jacques de Compostelle et baigné par le Tarn et le Canal de Garonne, est un haut lieu de l'Art Roman en France. Situé à 5 minutes de l'accès à l'A62, à 45 minutes en voiture de Toulouse et son aéroport, Moissac est desservi quotidiennement par le TER la reliant à Montauban, Toulouse et Agen. Placé sous l'autorité de la directrice des services techniques, vous participez à l'adaptation du territoire aux différents enjeux. En transversalité, vous participez à la conduite de projets municipaux et des opérations d'aménagement du territoire. Vous contribuez à l'amélioration continue du document cadre PLUi-h (chantiers thématiques liés à l'architecture, au paysage et à la biodiversité). Vous apportez une expertise en matière de qualité urbaine, architecturale et paysagère des projets et développe une culture commune sur ces thématiques au sein des services. Missions ou activités Conduite d'opérations - Assurer la maîtrise d'ouvrage des opérations de construction, rénovation, extension ou réhabilitation du patrimoine communal (écoles, équipements sportifs,[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement territorial

Chargé / Chargée de mission développement territorial

Emploi Administrations - Institutions

Neuville-aux-Bois, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Située au nord de la Métropole Orléanaise, la Communauté de Communes de la Forêt, 10 communes, 17 700 habitants, participe au dynamisme de cette aire urbaine. Son territoire, très attractif, est le plus jeune du Département du Loiret grâce à son caractère rural au sein d'un bassin d'emploi très actif. Notre mission est de coordonner et de promouvoir le développement harmonieux et durable de notre territoire en collaboration avec les acteurs locaux. Nous mettons en œuvre des politiques en faveur de l'habitat, de l'économie, de l'environnement et de la qualité de vie de nos habitants. Description du poste Nous recherchons un(e) Chargé(e) de Développement Territorial et du dispositif « Petites Villes de Demain ». Vous serez principalement en charge des domaines de l'habitat et de l'économie. Votre rôle sera de concevoir, mettre en œuvre et suivre les projets et actions favorisant le développement territorial et économique de notre communauté. ü Missions principales 1) Habitat : en charge de l'animation de l'OPAH-RU et du Pacte Territorial France Renov' - Pilotage et coordination du programme OPAH-RU. o Mobilisation et animation de l'ensemble des partenaires o Elaboration[...]

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Ripeur / Ripeuse

Emploi Administrations - Institutions

Honfleur, 14, Calvados, Normandie

DEFINITION DU POSTE : La Communauté de Communes du Pays de Honfleur-Beuzeville est une Collectivité interdépartementale entre l'Eure et le Calvados, constituée le 1er janvier 2017 de la fusion de 2 anciens EPCI. La CCPHB, qui compte 28 000 habitants, est un territoire rural emblématique de la Normandie, situé au cœur de l'estuaire de la Seine et au croisement des axes majeurs de développement économique régionaux. Hautement attractif et dynamique, le territoire se structure autour de la ville de Honfleur, 5ème ville touristique de France, et la ville de Beuzeville, qui conjugue dynamisme économique et démographique. Dans ce cadre, la CCPHB recherche un chauffeur - ripeur, pour assurer la collecte des déchets sur le territoire Eurois, en qualité de saisonnier. SITUATION FONCTIONNELLE ET CADRE STATUTAIRE : - Catégorie C, filière technique, Adjoint technique - Placé sous l'autorité du chef d'équipe (collecte) - Temps complet : 35H30 / semaine MISSIONS PRINCIPALES : - Conduite et manœuvre d'un camion-benne sur la voie publique pour effectuer la collecte des déchets sur une partie du territoire, - En tant que ripeur, collecter les déchets ménagers et assimilés (Ordures[...]

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Conducteur / Conductrice transport scolaire

Emploi Administrations - Institutions

Épernay, 51, Marne, Grand Est

La Communauté d'agglomération, dans le cadre de l'exploitation de son service public de transport scolaire assuré en régie directe, recrute un conducteur de car scolaire interurbain. Vos missions seront : - Assurer, en toute sécurité, le transport des élèves sur les circuits scolaires interurbains du territoire ; - Assurer, en toute sécurité, le transport des élèves du territoire vers la piscine intercommunale de Vertus et vers des structures sportives et culturels du territoire dans le cadre d'activités scolaires, périscolaires, extrascolaires ou estivales ; - Veiller au respect des horaires, des itinéraires et de la réglementation applicable au transport de voyageurs ; - Accueillir les usagers et garantir de bonnes conditions de transport ; - Réaliser les vérifications courantes du véhicule et signaler toute anomalie ; - Appliquer les consignes de sécurité et contribuer à la qualité du service public. Profil recherché : - Connaissance de la réglementation du transport public de voyageurs ; - Sens du service public et des responsabilités ; Conditions d'exercice : - Temps de travail à temps complet notamment pendant le temps scolaire avec des missions complémentaires[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Vineuil, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

La Plateforme de services TSA du Loir-et-Cher, portée par le GCSMS Autisme France, accompagne des enfants et adolescents présentant des Troubles du Spectre de l'Autisme (TSA) sur l'ensemble du département. Elle s'appuie sur une équipe pluridisciplinaire expérimentée et développe des interventions coordonnées, en lien étroit avec les familles, les établissements scolaires et les partenaires du territoire. Engagée dans une dynamique d'innovation et d'amélioration continue, la plateforme déploie des dispositifs diversifiés (SESSAD, UEMA, dispositifs passerelles, appui-ressource, soutien aux aidants.). Dans le cadre du renforcement de ses équipes, la Plateforme TSA 41 recrute un-e éducateur-rice spécialisé-e en CDI à temps plein. Vous intervenez en proximité sur l'ensemble du territoire du Loir-et-Cher, auprès d'enfants et d'adolescents avec TSA, dans le cadre de leurs projets individualisés d'accompagnement. Vos principales missions: Accompagnement éducatif Mettre en œuvre des accompagnements individualisés visant le développement de l'autonomie, de la communication et des compétences sociales Intervenir dans les différents lieux de vie (domicile, école, structures partenaires)[...]

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Chargé / Chargée de gestion locative en immobilier

Emploi Immobilier

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Nous recherchons pour la Direction Générale Adjointe (service gestion locative), un/une : Chargé de gestion locative (H/F) Poste en CDI - Orléans Siège Valloire Habitat, filiale d'Action Logement, premier bailleur social français, opère sur la région Centre Val de Loire et Sud Ile de France, pour un chiffre d'affaires 2024 de près de 105 millions d'euros et 250 collaborateurs. Ses activités principales sont : La gestion locative (19 000 logements, près de 40 000 personnes logées) La vente immobilière dans l'ancien et le neuf (160 ventes par an) L'aménagement-lotissement de zones habitables Un projet ambitieux de transformation de l'entreprise anime ses équipes autour d'une raison d'être fondée sur 4 piliers : concevoir et mettre en œuvre un habitat responsable et des services innovants pour accompagner le parcours de vie de nos clients et contribuer à l'attractivité des territoires. Cette ambition se reflète également au travers d'engagements RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises) forts. Vos missions : Au sein d'une équipe de 7 personnes au service gestion locative et rattaché(e) à la responsable gestion locative, vos missions principales sont[...]

photo Chargé / Chargée de mission eaux pluviales

Chargé / Chargée de mission eaux pluviales

Emploi Administrations - Institutions

Frasne, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

La Communauté de Communes Frasne-Drugeon recrute ! Vous souhaitez contribuer à un projet structurant au service de l'environnement et du territoire ? Rejoignez une équipe dynamique en tant que Chargé(e) de missions STEP ! Poste basé à Frasne (25) Contrat de projet - 36 mois Temps complet - profil confirmé Au cœur des enjeux liés à l'eau et à l'assainissement, vous participerez à un ambitieux projet d'augmentation de la capacité épuratoire du territoire. Vos missions principales : Pilotage opérationnel du projet Coordination technique, administrative et financière Suivi des études réseaux et diagnostics d'assainissement Relations avec les partenaires et acteurs institutionnels Participation à la stratégie d'investissement du territoire Profil recherché : compétences en gestion de projet, connaissances en eau/assainissement, autonomie, esprit d'équipe et sens de l'organisation. Une opportunité concrète de participer à un projet à fort impact environnemental au sein d'un territoire engagé !

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Assistant / Assistante de service social

Emploi

Annecy, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Présentation de l'employeur : ACCCES est une structure associative financée par l'Agence Régionale de Santé Auvergne Rhône-Alpes. Elle porte le Dispositif d'Appui à la Coordination (DAC 74) qui accompagne des personnes porteuses de pathologies chroniques en situation complexe et de fragilité sur l'ensemble de la Haute-Savoie - Suivi de 1230 patients/an.) et le Réseau de Prévention et de Prise en charge de l'Obésité Pédiatrique ( RéPPOP 74 - suivi de 150 enfants/an). Le DAC 74 est né en juillet 2022 de la fusion du réseau de santé ACCCES et des Gestionnaires de Cas de la MAIA. Il intervient sur toute la Haute Savoie mais il est organisé avec 3 antennes (Annecy, Cluses, Thonon). Convention FEHAP 51 Description de l'offre : Poste d'assistant(e) social (e) ou CESF pour une fonction de Référent de parcours de santé à temps plein au Dispositif d'appui à la coordination de Haute Savoie (DAC 74) pour l'antenne d'Annecy (10 salariés) Participez à la construction d'un nouveau projet pour les professionnels de santé et les personnes qui ont besoin d'une coordination et d'un accompagnement de leur projet de santé. Définition du poste : Le - la référent(e ) de parcours de santé[...]

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Médiateur / Médiatrice de ville

Emploi Administrations - Institutions

Loches, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

LA VILLE DE LOCHES (6756 habitants),ville d'Art et d'Histoire et adhérente au réseau « Les Plus Beaux Détours de France » RECRUTE au 1er Septembre 2026 un Chargé de médiation urbaine et de développement du lien social H/F. Missions principales : Conduire des actions de médiation urbaine et favoriser le développement du lien social sur le territoire par. Contribuer à la lutte contre les incivilités et au développement du lien social. Activités : Contribuer à la gestion et à l'organisation de l'interface avec la population / Favoriser une bonne orientation des usagers - Analyser les demandes et doléances recueillies lors de la présence terrain ou transmises par les services - Apporter les informations nécessaires à la formulation des réponses appropriées en lien avec les services concernés, - Développer l'information et le dialogue auprès de la population, - S'intégrer aux réseaux d'intervenants locaux et participer aux échanges d'information, Humaniser et tranquilliser les espaces de vie publique (prévenir les troubles et réguler les situations conflictuelles) - Repérer les situations à risques : signes révélateurs de problèmes relationnels, besoins ou attentes d'administrés[...]

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Agent / Agente de tri des déchets

Emploi Administrations - Institutions

Vienne, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Territoire à énergie positive, feuille de route « économie circulaire », Plan Climat, Programme Local de Prévention des déchets, stratégie de gestion des déchets alimentaires . l'Agglo s'engage résolument sur la voie de la transition écologique. Au sein de la Direction Gestion et Valorisation des Déchets, vous êtes chargé du développement des solutions de tri des biodéchets proposées par l'Agglo et le suivi de ces solutions sur le territoire (compostage individuel, lombricompostage, compostage partagé et collecte en apport volontaire). Missions du chargé(e) de mission biodéchets : Promouvoir, intensifier et améliorer les dispositifs existants (mise à disposition gratuite de composteurs) Accompagner à la pratique du compostage (organisation de sessions de formation/accompagnement sous différents formats, réponses aux questions des usagers, .) Gestion du stock de matériel nécessaire pour chaque solution proposée (composteurs, bioseaux, .) : commande, suivi du stock Développer le compostage partagé : Suivre et dynamiser les sites existants Organiser le réassort en broyat en fonction des besoins des sites Stimuler l'émergence de nouveaux projets sur les communes[...]

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Gestionnaire de patrimoine immobilier

Emploi

Havre, 76, Seine-Maritime, Normandie

Missions principales : - Gérer quotidiennement la maintenance curative et préventive des bâtiments ; - Connaître le patrimoine immobilier de son territoire de référence, en lien avec les utilisateurs. Le territoire de référence est le groupement Ouest comportant 28 centres, basé au Havre, il a la charge de l'agglomération du Havre et de l'Ouest du pays de Caux ; - Visiter et évaluer régulièrement les bâtiments dont il a la gestion ; - Identifier et estimer les travaux de maintenance de manière à alimenter le plan pluriannuel ; - Contribuer à l'élaboration du plan pluriannuel de travaux en lien avec le chef de service ; - Mettre en œuvre le plan pluriannuel de travaux, en s'assurant du respect des coûts, de la qualité et des délais ; - Suivre les marchés de travaux et de prestations de service ; - Rédiger des marchés de prestations de service et de travaux ; - Suivre et exécuter les travaux programmés ; - Garantir la qualité de réalisation des travaux ; - Encadrer et manager les agents de maintenance immobilière du territoire au regard de la charge de travail, des objectifs et des échéances, gestions des congés et évaluation annuelle ; - Organiser le fortuit ; - Organiser[...]

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Directeur général / Directrice générale de grande entreprise

Emploi

Lavelanet, 91, Ariège, Île-de-France

Et si vous preniez les rênes d'une entreprise qui construit l'avenir de son territoire depuis plusieurs décennies ? Notre client est une entreprise indépendante du bâtiment solidement implantée dans le Sud-Ouest. Reconnue pour la qualité de ses réalisations, son savoir-faire technique et la fidélité de ses équipes, elle intervient sur des projets variés de construction, de rénovation et de réhabilitation auprès d'une clientèle publique et privée. Portée par une culture d'entreprise fondée sur la proximité, l'engagement et l'exigence du travail bien fait, cette structure à taille humaine a su développer une solide réputation tout en conservant les valeurs qui font sa force : réactivité, esprit d'équipe et ancrage local. Dans un contexte de développement et de structuration, nous recherchons aujourd'hui son futur Directeur Général H/F. Un rôle clé pour accompagner la croissance En véritable dirigeant, vous prenez la responsabilité globale de l'entreprise et participez activement à la définition de sa stratégie. Votre mission consiste à poursuivre son développement tout en préservant son identité et ses valeurs. Vous intervenez notamment sur : Le pilotage global des[...]

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Assistant / Assistante chef de projet

Emploi Social - Services à la personne

Cayenne, 97, Guyane, -1

Le Groupement de Coopération Sociale et Médico-Sociale (GCSMS) "Handicap, d'un continent à l'autre" recherche pour son CAHTI : Un(e) Coordinateur(trice) de projet. La mission de CAHTI est d'organiser le repérage et le diagnostic du handicap (moteur, mental et psychique, .) sur les communes de l'intérieur soient celles inaccessibles par voie routière : Grand-Santi, Papaïchton, Maripasoula, Saül, Saint-Elie, Ouanary, St Georges, Camopi. Le service vise à structurer une organisation permettant de repérer et de diagnostiquer toute sorte de handicap sur l'ensemble de la population résidant sur les territoires dits de l'intérieur. Missions : - Assurer la planification, la mise en oeuvre et l'évaluation des projets selon les orientations stratégiques définies ; - Garantir la cohérence et la continuité des actions au sein de l'équipe et entre les différents services impliqués ; - Accompagner la rédaction et la formalisation des projets ; - Assurer la coordination des actions en lien avec le handicap dans les territoires de l'intérieur ; - Organiser des opérations de dépistages et de diagnostiques du handicap en lien avec sa hiérarchie et les RPH Participer à l'évaluation et[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Troyes, 10, Aube, Grand Est

Le DITEP Danton recrute deux éducateurs / éducatrices spécialisé(e)s pour les Pôles d'Appui à la Scolarisation (PAS) d'ARCIS SUR AUBE et de TROYES. L'éducateur spécialisé est placé sous l'autorité hiérarchique du Chef de service de l'école inclusive de l'ASSAGE chargé du suivi opérationnel du PAS et intervient en coopération quotidienne avec le coordonnateur du PAS, Enseignant de l'Éducation Nationale. Le Pôle d'Appui à la Scolarité (PAS) constitue un dispositif de proximité visant à apporter des réponses rapides et adaptées aux élèves présentant des besoins éducatifs particuliers, à leurs familles et aux équipes pédagogiques. L'éducateur spécialisé est membre de l'équipe permanente du PAS. Il intervient dans une logique de coopération entre l'Education nationale, le secteur médico-social, les familles et les partenaires du territoire afin de favoriser la réussite scolaire, la participation sociale et l'inclusion des élèves. Missions principales 1/ Evaluer et analyser les situations Participer à l'analyse des demandes Réaliser des observations et évaluations situationnelles Identifier les besoins éducatifs particuliers et les facteurs facilitant ou limitant la scolarisation Contribuer[...]

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Conseiller social / Conseillère sociale

Emploi

Angers, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Chargé(e) de mission Hébergement Temporaire chez l'Habitant : sur la Communauté de communes Anjou Bleu Communauté et sur la Communauté de communes des Vallées du Haut-Anjou Vous aimez développer de nouveaux projets tout en étant proche du terrain, venez rejoindre une association dynamique animée par des valeurs humaines et de solidarité, pour développer notre service HTH sur deux nouvelles communautés de communes. Interlocuteur de vos deux territoires, vous intégrerez une équipe de 2 autres personnes référentes de leur territoire (CAALM et CCLLA) et serez rattachés plus largement au Service Logement Jeunes de l'association. Missions : Assurer la mise en œuvre du dispositif d'Hébergement Temporaire chez l'Habitat (HTH) o Accueillir les demandes des jeunes et les propositions des hébergeurs o Mettre en relation les binômes en vue de la contractualisation o Réaliser le suivi des séjours, accompagnements et médiations o Réaliser la gestion administrative du dispositif Assurer des permanences d'Accueil, Information, Orientation, Accompagnement (AIOA) : o Accueillir, diagnostiquer, informer, orienter et accompagner les jeunes de 16 à 30 ans sur les questions liées au logement. o[...]

photo Responsable de secteur d'aide à domicile

Responsable de secteur d'aide à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Lezay, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Le CIAS Mellois en Poitou assure la gestion de plusieurs établissements et services médico-sociaux, dont un Service Autonomie à Domicile (SAD) regroupant un SAAD (Service d'Aide et d'Accompagnement à Domicile) et un SSIAD (Service de Soins Infirmiers À Domicile). Ces services interviennent sur l'ensemble du territoire du Mellois en Poitou, organisé autour de cinq antennes : Brioux-sur-Boutonne, Celles-sur-Belle, Sauzé-Vaussais, Melle et Lezay. Dans le cadre de la structuration et du développement du service, nous recherchons un(e) Responsable de secteur, garant(e) de la qualité de l'accompagnement des usagers et du lien avec les équipes et partenaires du territoire. Vos missions principales En tant que Responsable de secteur, vous assurez l'organisation, la coordination et le suivi des interventions à domicile en fonction des besoins des usagers et de leurs familles. Sous la responsabilité de la direction du SAD, vous travaillez en étroite collaboration avec : - Les chargés de planning (assistants de secteur) - Les agents de coordination - L'IDEC du SSIAD - L'IDE référente du SAAD Vous encadrez environ 15 à 35 agents d'aide à domicile et contribuez activement à la dynamique[...]

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Chargé / Chargée d'affaires foncières

Emploi

Digne-les-Bains, 40, Alpes-de-Haute-Provence, Nouvelle-Aquitaine

Vous souhaitez œuvrer pour la dynamique entrepreneurial et le développement territorial : rejoignez Initiative Alpes Provence ! Initiative Alpes Provence, association Initiative France, basée dans les Alpes-de-Haute-Provence et les Hautes Alpes, permet l'accompagnement et le financement de plus de 500 entreprises par an. L'association compte 30 salariés répartis sur 4 territoires : Manosque, Digne-les-Bains, Gap et Briançon/Embrun. Vos principales responsabilités sont : Accompagner les porteurs de projets, entrepreneurs et instruire leurs demandes (créateur, repreneur, en développement et croissance). Mission 1 : Accompagnement individuel des entrepreneurs - Accueillir, orienter et accompagner le porteur de projet. - Identifier les besoins du porteur de projet. - Etablir un diagnostic sur la cohérence et la viabilité du projet. - Analyse du prévisionnel avec le porteur de projet. - Instruire et expertiser le projet (modèle économique dans sa globalité) pour l'octroi d'un prêt d'honneur. - Préparer le porteur de projet au passage en Comité d'Agrément. - Assurer le suivi des porteurs de projets à l'issue du financement. Mission 2 : Animation de temps collectifs - Présenter[...]

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Chargé / Chargée de mission développement territorial

Emploi Immobilier

Albi, 81, Tarn, Occitanie

PERIMETRE : Rattachée au Directeur Général, la Direction Client et Territoires intègrera 6 agences (141 collaborateurs) et le service gestion locative basé au siège (8 collaborateurs) ainsi que de nouvelles missions assumées actuellement par la Direction et le service Patrimoine. La future Direction comportera les agences et deux services qui constitueront les appuis méthodes et opérationnels : - Le service « Client-Droit locatif » en charge des politiques de satisfaction client (concertations locatives, plan d'actions, gestion insatisfactions...), d'attributions, de peuplement, de gestion des baux et de recouvrement. Il intervient sur la totalité des interfaces bailleurs-clients ; - Le service « Qualité résidentielle » veille à la performance des agences par l'organisation de la proximité, à la bonne gestion de sites en ajustant le niveau de services des contrats aux charges admissibles, au développement des partenariats (collectivités, forces de l'ordre) notamment dans les domaines de la politique de la ville, de la tranquillité résidentielle. ENJEUX PRINCIPAUX : 1. Au sein du Comité de Direction, participer au développement des réflexions partagées, de collaborations[...]

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Chargé / Chargée de mission développement économique

Emploi Administrations - Institutions

Kourou, 97, Guyane, -1

- Mettre en œuvre les orientations stratégiques de l'EPCI en matière de développement économique et touristique - Piloter et contractualiser les projets économique et touristique - Organisation et mise en œuvre des dispositifs d'accompagnement des acteurs économiques - Dynamiser une politique d'attractivité du territoire - Elaborer et proposer des dispositifs d'accueil en matière d'aides aux entreprises à l'échelle du territoire communautaire - Définir les besoins et élaborer les cahiers de charges pour la réalisation de diagnostic, d'étude par des prestataires externes à vocation de développement économique et touristique - Développer et animer des réseaux professionnels et de partenariats - Elaborer des projets de développement économique et touristique à l'échelle du territoire communautaire en interne ou en externe coordination et pilotage des programmes et des plans d'actions afférents - Organiser et animer des relations avec les populations - Elaborer un diagnostic d'étude à vocation de développement économique et touristique en interne à l'échelle du territoire communautaire - Mettre en œuvre des outils de suivi, d'observation et d'évaluation des[...]

photo Responsable formation recrutement de l'entreprise

Responsable formation recrutement de l'entreprise

Emploi Enseignement - Formation

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Excellence Pro Franche-Comté s'inscrit dans les valeurs portées par l'Enseignement Catholique : accompagnement de la personne, sens du collectif, exigence de qualité, confiance et ouverture aux réalités économiques des territoires. Dans ce cadre, nous recrutons, en lien avec les établissements qui constituent notre réseau, un(e) Chargé(e) de Développement Formation et Relations Entreprises afin de contribuer au développement de l'apprentissage, de la formation professionnelle et des partenariats au service des jeunes, des entreprises et des territoires de Franche-Comté. Vos principales missions sont : - Développer et animer un réseau d'entreprises partenaires sur l'ensemble de la Franche-Comté ; - Identifier les besoins en compétences, en recrutement et en formation des entreprises ; - Promouvoir l'offre de formation en apprentissage et en formation continue portée par les établissements membres de notre réseau ; - Accompagner le développement des contrats d'apprentissage ; - Participer à la création, à l'évolution et à la promotion des offres de formation en lien avec les besoins des territoires ; - Contribuer à l'ingénierie de formation et au développement de projets[...]

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Accompagnant(e) d'élèves en situation de handicap - AESH

Emploi Tourisme - Loisirs

Balma, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Mouvement d'éducation populaire dont le projet éducatif repose sur la promotion des valeurs de la République et le principe fondamental de laïcité, LE&C Grand Sud accompagne près de 300 collectivités des territoires du grand sud dans la conception, la mise en œuvre et l'évaluation de leurs politiques éducatives. Dans le cadre d'un remplacement pour la période du 29/06 au 21/08/2026, l'association LE&C Grand Sud recherche un-e coordinateur-trice des ALSH de l'été de la commune de Balma. Il ou elle travaille en binôme avec la coordinatrice pédagogique sous la responsabilité de l'agent de développement territorial. Il ou elle accompagne les équipes des ALSH (directeurs et animateurs) en cohérence avec le projet éducatif de LE&C GS et le projet de la collectivité. Lieu de travail : ALSH de la commune de Balma, bureau au sein de la mairie Temps de travail : CDD du 29/06 au 21/08/2026, temps plein Rémunération : 2491.44 € bruts par mois (groupe F de la CC ECLAT indice 350) Missions : -Garantit un travail pédagogique qui favorise la mixité sociale et la transversalité de l'action sur l'ensemble du territoire. -Assure la conduite et l'évaluation du projet éducatif à l'échelle[...]

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Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Administrations - Institutions

Château-Gontier, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Rattaché.e au Pôle Solidarités et Famille, vous interviendrez pour des missions de direction et d'animation sur les temps périscolaires et extrascolaires. CODIRECTION EN ACCUEIL DE LOISIRS 3-12 ans 1- Contribuer à la rédaction du projet pédagogique de la structure et participer à la vie de la communauté éducative, en lien avec la responsable de service : Déterminer avec l'équipe de direction, les intentions éducatives et objectifs pédagogiques de l'accueil de loisirs dans le cadre du projet éducatif de territoire Faire participer les équipes d'animations à l'élaboration du projet pédagogique de la structure et le faire vivre : veiller à sa mise en œuvre et à son évaluation Associer la structure à des projets collectifs impliquant les différents services de la collectivité Être force de proposition et travailler en équipe pour la préparation des différentes périodes de vacances 2- Assurer le bon fonctionnement de l'accueil de loisirs dans le respect du cadre réglementaire Garantir la sécurité physique, morale et affective des enfants Être garant du respect des différentes normes (encadrement, hygiène) et règlement (intérieur, déclarations TAM.) Organiser l'accueil[...]

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Médiateur culturel / Médiatrice culturelle

Emploi Administrations - Institutions

Havre, 76, Seine-Maritime, Normandie

En lien avec le référent famille, le référent jeunesse et le directeur du centre social, l'adulte relais prépare, anime et évalue les actions du centre social à destination des familles et des jeunes (14-17 ans). Contexte du poste Le médiateur (trice) travaille à La Fabrique Augustin-Normand qui est une structure d'animation de proximité pour les habitants sur le territoire de Bléville, labellisé centre social. Le centre social développe des activités de loisirs et des services pour les habitants en privilégiant leur participation et en promouvant leur autonomie. Aussi, il tient compte, dans la programmation de ses activités, des besoins et demandes des habitants ainsi que des spécificités de leur territoire. Ainsi, les activités que met en œuvre le médidateur(trice) s'inscrivent dans le projet social du centre social et participent à en atteindre les objectifs. Elles s'inscrivent également dans le projet social de la ville. Le médiateur(trice) travaille en partenariat avec les associations et/ou les institutions du territoire. Régulièrement le médiateur(trice) échange avec les autres centres sociaux de la ville et peut être amené à concevoir des actions communes. Activités[...]

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Aide aux personnes âgées

Emploi

Mauléon, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Le centre socio-culturel (CSC) contribue à l'animation de la vie sociale dans les dix localités du Mauléonais, territoire rural de 12 000 habitants situé dans l'agglomération du Bocage Bressuirais. Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, le Centre Socio-Culturel propose 1 CDD de 5 mois d'animateur.rice Bien-Vieillir à 80 % ETP, du 01/09/26 au 22/01/2027. Les principales missions : Au sein du secteur Adulte du Centre Socio-Culturel, l'animateur.rice contribuera à la lutte contre l'isolement et à la qualité de vie des personnes âgées sur le territoire : > Mettre en œuvre des actions pour favoriser le « bien vieillir » : - organise et anime des cafés seniors dans les 10 localités du mauléonais dans une dynamique de prévention santé et de lien social - organise et participe au voyage seniors qui se déroulera du 26 septembre au 3 octobre 2026 - gère les ateliers adultes du CSC (sports adaptés, ateliers cognitifs, ateliers d'échanges de savoirs faire) - organise et anime des temps d'animation variés avec les autres secteurs du CSC et/ou des partenaires externes : ciné seniors, programmation loisirs, animations intergénérationnelles. > Animer le réseau des visiteurs[...]

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Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Rive-de-Gier, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Missions : Sous la responsabilité du Chef de service éducatif au sein d'une équipe de direction, le travailleur social : - Assure l'accompagnement éducatif individuel et collectif d'adolescents sur son territoire. - Propose, organise et encadre des actions collectives (séjours éducatifs, chantiers éducatifs, etc.). - Propose, organise et encadre des actions partenariales sur son territoire. - Va à la rencontre des usagers et propose une relation éducative à partir d'un travail de rue et d'une présence sociale sur le territoire - Met en réflexion ses accompagnements et de ses actions collectives lors des réunions d'équipes et réunions cliniques. - Participe à des groupes de travail, de réflexion, de formation, en lien avec l'évolution des pratiques professionnelles de notre secteur. - Participe aux réunions institutionnelles de service et aux réunions de secteurs. - Participe à l'Analyse de la Pratique Professionnelle. Profil : - Formation Educateur Spécialisé, DEFA, DEME, BPJEPS - Expérience en Prévention spécialisée ou dans des domaines d'intervention en direction de la Jeunesse et des Territoires - Connaissance des dispositifs de protection de l'enfance, de prévention[...]

photo Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Emploi

Paimbœuf, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Centre Socioculturel Mireille Moyon - Paimboeuf - Territoire d'intervention Sud Estuaire Vous souhaitez contribuer à la lutte contre l'isolement des personnes âgées et participer à des projets à forte utilité sociale ? Dans le cadre d'un remplacement pour congé paternité, le Centre Socioculturel Mireille Moyon recrute un(e) chargé(e) de projet lien social et accompagnement des seniors en CDD de 4 mois, du 3 août à mi-décembre 2026, à raison de 24 heures par semaine. Votre mission Au sein d'une équipe engagée et en lien avec de nombreux partenaires du territoire, vous assurerez principalement la coordination du dispositif « Et si on Papo'Thé ? », qui vise à rompre l'isolement des personnes âgées grâce à un réseau de bénévoles et à des actions collectives. Vos principales activités Coordonner le dispositif « Et si on Papo'Thé ? » - Accompagner et animer une équipe de bénévoles ; - Assurer le suivi des personnes accompagnées, des nouvelles demandes et des situations en attente ; - Maintenir le lien avec les partenaires prescripteurs du territoire ; - Organiser et développer des actions collectives favorisant le lien social ; - Participer à l'évaluation et au développement du[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement territorial

Chargé / Chargée de mission développement territorial

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Le/la Chargé(e) de mission délégation soutient, conseille et accompagne la délégation territoriale de Guyane dans le renforcement de la gouvernance, le fonctionnement de la délégation, la mise en oeuvre du plan d'action territorial et le développement de ressources, d'activités et de projets. APPUYER LA VIE STATUTAIRE ET ASSOCIATIVE - Appui aux élus sur le fonctionnement d'une délégation territoriale CRf, dans le cadre des règlements et de la dynamique interne nationale. - Appui pour la structuration de l'activité, de la gouvernance, des procédures internes - Participation aux instances, sur invitation du président de délégation - Appui à l'organisation des élections territoriales - Appui à l'identification et à la formation de référents territoriaux bénévoles - Appui au recrutement, à la dynamique d'engagement, et à l'animation des équipes bénévoles - Appui à la communication en interne et externe. - Contribution aux divers besoins opérationnels quotidiens de la délégation, et ponctuels autour de grands événements. FACILITER LA COMMUNICATION, LA FLUIDITÉ DES INFORMATIONS - Collaborer étroitement avec le président et les autres du bureau de la délégation pour répondre aux[...]

photo Chargé / Chargée de mission environnement

Chargé / Chargée de mission environnement

Emploi Administrations - Institutions

Murat, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

LLa gestion des déchets du territoire est assurée par HTC pour la collecte et par un syndicat pour le traitement. Au regard des évolutions réglementaires et des perspectives financières, HTC souhaite garantir le meilleur service en limitant la hausse des factures aux usagers. Un des leviers pour y parvenir est d'optimiser la collecte. Cette dernière est actuellement organisée de façon hétérogène sur le territoire sur un mode de collecte en bacs ou en PAV. Des études prospectives ont été menées invitant le territoire à faire évoluer ses pratiques. Le/la chargé(e) de mission est chargé(e) d'assurer la coordination globale d'un projet d'envergure, combinant étude, organisation, logistique, communication et innovation tarifaire, pour faire évoluer la gestion de la collecte des déchets sur le territoire HTC vers un mode plus performant, durable et incitatif : le PAV tout flux. La personne recrutée devra faire preuve d'autonomie, de sens stratégique et d'une forte capacité de pilotage pour accompagner cette transition significative en vous appuyant sur un choix de méthode efficace et pertinent (type DMAIC). Vous êtes rattaché au Responsable du Pôle Technique . Missions principales[...]

photo Educateur / Educatrice de jeunes enfants et animation RAM

Educateur / Educatrice de jeunes enfants et animation RAM

Emploi Administrations - Institutions

Puy-en-Velay, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre d'un remplacement, le service Petite Enfance de la Communauté d'Agglomération du Puy-en-Velay recherche un(e) responsable de relais petite enfance. Son rôle s'inscrit dans le double objectif poursuivi par la Caisse Nationale des Allocations Familiales (CNAF) : - améliorer l'information et l'accompagnement des familles sur l'ensemble des modes d'accueil - améliorer la qualité et la professionnalisation de l'accueil individuel (assistante maternelle, garde à domicile) Sous l'autorité de la responsable du service Petite enfance, les principales missions du responsable de Relais Petite Enfance sont : - informer les parents sur l'ensemble des modes d'accueil individuels et collectifs existant sur le territoire concerné dans le cadre des permanences du guichet petite enfance - mettre en relation l'offre et la demande d'accueil - informer les parents et les professionnels de la petite enfance (assistants maternels et gardes à domicile) sur le droit du travail et les orienter si besoin - informer sur le métier d'assistantes maternelles et sur les métiers de la petite enfance - organiser des temps d'animation, des temps[...]

photo Chargé / Chargée de mission tourisme

Chargé / Chargée de mission tourisme

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Le/la Chargé(e) de mission délégation soutient, conseille et accompagne la délégation territoriale de Guyane dans le renforcement de la gouvernance, le fonctionnement de la délégation, la mise en oeuvre du plan d'action territorial et le développement de ressources, d'activités et de projets.Acteur majeur de l'économie sociale et solidaire, la Croix-Rouge française pilote un réseau de plus de 480 établissements et services dans les secteurs de la santé, du médico-social et de la formation. Elle est à la tête également de 12 instituts régionaux de formation sanitaire et sociale.APPUYER LA VIE STATUTAIRE ET ASSOCIATIVE - Appui aux élus sur le fonctionnement d'une délégation territoriale CRf, dans le cadre des règlements et de la dynamique interne nationale. - Appui pour la structuration de l'activité, de la gouvernance, des procédures internes - Participation aux instances, sur invitation du président de délégation - Appui à l'organisation des élections territoriales - Appui à l'identification et à la formation de référents territoriaux bénévoles - Appui au recrutement, à la dynamique d'engagement, et à l'animation des équipes bénévoles - Appui à la communication en interne[...]

photo Educateur sportif / Educatrice sportive Santé

Educateur sportif / Educatrice sportive Santé

Emploi

Privas, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Le CDOS 07 recrute un(e) chargé(e) de projets Sport Santé afin de contribuer à la mise en œuvre, à l'animation et au suivi des actions Sport Santé portées sur le territoire ardéchois. Sous l'autorité de la direction et en lien avec la gouvernance du CDOS 07, vous intervenez auprès de publics éloignés de la pratique, de personnes atteintes de pathologies chroniques, en situation de fragilité, de précarité, d'isolement ou de perte d'autonomie. Vous participez également à l'articulation des parcours avec les partenaires sanitaires, médico-sociaux, sociaux et sportifs du territoire. Missions principales Développer le réseau Sport Santé en Ardèche : * promouvoir le sport santé auprès des professionnels de santé, structures sanitaires, médico-sociales, sociales et sportives ; * participer aux rencontres territoriales avec les partenaires ; * présenter les dispositifs Sport Santé du CDOS 07 ; * contribuer à l'identification de nouveaux partenaires et lieux d'accueil. Coordonner l'accompagnement individuel des bénéficiaires : * organiser des temps d'accueil individuel ; * identifier les besoins, attentes, freins et motivations des bénéficiaires ; * contribuer à l'évaluation[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Carhaix-Plouguer, 29, Finistère, Bretagne

Wimoov, membre du Groupe SOS, expert de la mobilité en France, a pour vocation d'accompagner les publics fragiles vers une mobilité durable, solidaire et respectueuse de l'environnement. Dans le cadre du développement de nos activités en Bretagne, nous recherchons un Conseiller Mobilité (F/H) pour notre plateforme de Carhaix (29). Description du poste Au sein d'une équipe dynamique, devenez acteur d'un projet à fort impact social ! Véritable pivot au sein de la plateforme, vous serez le garant de l'accompagnement à la mobilité des publics en parcours d'insertion ou de tout autre public en situation de fragilité : - Vous réaliserez des diagnostics mobilité : passation de tests, analyse des freins et des potentiels, définition d'un plan d'action personnalisé. - Vous piloterez des accompagnements individuels et/ ou collectifs à la mobilité : recherche de solutions, mise en place et suivi de services de mobilité (pédagogiques, matériels et financiers) - Vous proposerez des parcours mobilité sur-mesure alternant accompagnements physiques, téléphoniques et numériques, en cohérence avec les accompagnements à l'emploi mis en oeuvre par les partenaires - Vous permettez ainsi l'autonomie[...]

photo Assistant / Assistante carrières et paie

Assistant / Assistante carrières et paie

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Description de l'entreprise Rejoindre Cerfrance Brocéliande c'est intégrer une entreprise d'expertise-comptable engagée sur les pays Vannetais et Rennais. Nous avons à coeur de permettre aux agriculteurs, aux artisans indépendants, gérants de PME, professionnels de la mer, qui nous nourrissent, nous logent, nous soignent de faire vivre notre territoire. Grâce à vous, nous aidons nos adhérents à développer leurs entreprises avec sérénité. En postulant à l'une de nos offres d'emplois, vous faites grandir notre volonté d'être le leader du conseil et de l'expertise-comptable dédiés aux acteurs qui font vivre le territoire Brocéliande. Description du poste Dans le cadre d'un changement de logiciel de paie, le Pôle Expertise Sociale recherche 2 CDD migrateur sur nouveau logiciel de paie qui rejoindront l'équipe de Rennes avec l'appuie du référent technique paie. Venez profiter d'une ambiance de travail agréable, bienveillante et solidaire. Sous la supervision d'un responsable technique, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisés pour faciliter votre intégration et vous familiariser avec nos méthodes de travail. Votre principale mission sera la facilitation de la[...]

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Développeur culturel / Développeuse culturelle

Emploi Administrations - Institutions

Auray, 56, Morbihan, Bretagne

Vous êtes chargé(e) de production et de coordination du projet de territoire dans le cadre d'un partenariat innovant entre deux collectivités - les villes d'Auray et de la Trinité-sur-Mer - autour du développement d'une saison culturelle commune sur deux équipements - le Centre culturel Athéna à Auray, et La Vigie à La Trinité-sur-Mer. Sous la responsabilité du directeur du Centre culturel Athéna, vous êtes le référent du projet au sein de l'équipe du Centre culturel Athéna et auprès des équipes de La Trinité-sur-Mer. Vous êtes en charge de la production des spectacles et de l'accueil des artistes. Vous êtes également en lien avec le Pôle Participation Culturelle pour mettre en œuvre le projet de territoire trinitain, faciliter l'accueil du public les soirs de spectacles (8 à 10 représentations par an à La Trinité-sur-Mer, une trentaine à Auray), et développer les relations avec les publics de La Trinité-sur-Mer. MISSIONS Vous rejoignez une équipe de 15 agents au sein du Centre culturel Athéna. Vous travaillez en lien étroit avec le directeur, l'administratrice, la chargée de communication et le Pôle Participation Culturelle. Vous êtes l'interlocuteur privilégié des équipes[...]

photo Chargé / Chargée de projet et de développement territorial

Chargé / Chargée de projet et de développement territorial

Emploi Economie - Finances

Ussel, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Poste statutaire. Missions / conditions d'exercice Placé(e) sous la responsabilité de la Présidente du Syndicat Mixte, le/al Chargé(e) du développement territorial et animateur fonds européens : *Coordination des activités du syndicat mixte (missions transversales) : o Garantir la cohérence entre les missions du syndicat mixte, développer et/ou participer à l'émergence de nouveaux projets ; o Participer aux comités du Pays ; o Assurer la représentation de la structure et les relations avec les partenaires : DGS des EPCI, agents de développement des communes et intercommunalités du Pays ainsi qu'avec les représentants d'instances locales (institutions, chambres consulaires, associations, etc.) ; o Animer et développer le réseau de partenaires ; o Veiller à la visibilité et à la lisibilité des missions du Syndicat Mixte en développant notamment des outils de communication adaptés. *Mise en œuvre et suivi du contrat avec la Région Nouvelle-Aquitaine (0,5 ETP) o Animer le contrat et assurer la mise en œuvre des actions inscrites ; o Alimenter le nouveau contrat avec de nouveaux projets à recenser sur le territoire ; o Apporter une ingénierie et un accompagnement aux maîtres[...]

photo Directeur / Directrice d'établissement culturel

Directeur / Directrice d'établissement culturel

Emploi Administrations - Institutions

Roanne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Management de la direction - Piloter l'activité des directions, services et évènements placés sous votre autorité, en garantir le bon fonctionnement administratif, budgétaire, RH et juridique ainsi que la mise en œuvre de leurs projets culturels, en favorisant une vision collective et une culture commune. Elaborer et veiller à la bonne exécution des budgets, en fonctionnement et en programmation pluriannuelle d'investissement. Porter une politique de recherche de financement, en lien avec les services ressources. Elaborer une politique RH prospective en phase avec les évolutions du secteur et les projets en cours. Accompagner la conduite du changement au sein de sa direction (transition numérique, changements organisationnels, etc.) - Faire preuve d'innovation pour rationnaliser, simplifier et améliorer en continu les process - Coordonner et évaluer en continu l'activité de sa Direction - Être en veille sur les tendances et les évolutions à l'œuvre dans le secteur culturel, dans les secteurs annexes (social, éducation, .) et concernant les pratiques culturelles, ainsi que sur le territoire afin d'être force de proposition auprès des élus et des acteurs culturels ; Pilotage[...]

Ressources supplémentaires